安全運行に対する取組   従業員からの心構え                      豊伸運輸株式会社

 ●月1回 全体定例会議の全員参加 
  (事故事例、道交法改正等、交通安全の意識高揚)

 ●4チーム 班ミ−テ−イング開催月1回  ●日常点検をし、確認をすること。
    (コミュニケーションが趣旨)

 ●酒気を帯びて乗務しないこと。●安全な運行が出来る健康管理

 ●法令の厳守 過積載をした車両に乗務しない速度超過をしない

 ●貨物を正しく積載する。

 ●疾病・疲労等により安全運転が出来ない場合は速やかに申し出る。

 ●事故・故障等の場合は連絡網に従い速やかに報告・連絡する。(けが人が有れば優先して救護する。)

 〇上記の様に乗務員が厳守しなくてはいけない事項は数限りなく有りますが、コンプライアンスを遵守して
   安全輸送を心がける。

 〇当り前の事ですが、毎日に安全意識を持って運行しなければ無事故は達成出来ません。

 〇チ−ムミーテイングでも自分が危ないと思った事は、ヒヤリ・ハット議題にして全員で共有し、事故防止に
  役立てたいものです。
  
 ◆一人の事故で会社全体の信用が失墜しますので共同体と言えます。

  豊伸運輸株式会社のHPに訪問をありがとうございます。
  
  是非トラックと言わず、子孫の大切な地球ですので出来るところから
   私達と一緒に少しづつエコドライブを心がけしませんか。
   色々なところできれいな日本をとても感じます、効果出ています!
   今後とも、宜しくご愛顧の程をお願い申し上げます。

      豊伸運輸株式会社 Bチ−ム 一員




  
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                                            ☆2014年度もA・Bチーム参加します。
          
        ◆温暖化問題を知ろう こちらから
                                            
                                                      ★ 平成2013年度 埼ト協安全コンク−ルの結果は?

                                           
(6ヶ月間無事故・無違反を10人全員が成し遂げます。)
                                          
         ●
苦節?年!A、B両チームが成し遂げ表彰されました!        ■表彰状A・Bチーム    ■草加支部表彰事業所                                    
             
参加して以来の画期的な功績を成し遂げました。
             記念品を添えて表彰し成果を称えます。

                                            本年度も交通事故防止の意識を高める為に参加します。
                                          
                                           ◆平成2008年度 埼ト協安全コンク−ルにAチームが表彰
                                             6ヵ月間10人で無事故・無違反は難しいです。
 


  「直近の安全全体会議」










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